李允傑呼籲父母們要適度中止給尼特、啃老族的經濟協助，促其回到職場與學校。（資料照片：青輔會提供）
青年貧窮化日益嚴重，在就業市場中也往往處於弱勢，針對「尼特族」、「啃老族」愈來愈多的現象，青輔會主委李允傑呼籲，父母應中止子女的過度依賴，停止經濟援助，迫使他們回歸教育體系或就業市場。李允傑鼓勵青年，善用青輔會「青春有GO站」網站，尋求協助資源。青輔會指出，「尼特族」是NEET在台灣的音譯，全稱是「Not currently engaged in Employment， Education or Training」，最早使用於英國；是指一些不升學、不就業、不進修或不參加就業輔導，終日無所事事的族群。在英國，尼特族指的是16至18歲年輕族群；在日本，則指的是15到34歲。「啃老族」則是比喻大學畢業後，到了就業年齡，卻以薪水少、要升學等為理由沒有進入職場就業，自身沒有收入，仍依賴父母伸手要錢的年輕人。
李允傑分析，尼特族、啃老族出現的原因，包括求職受挫、不願面對工作壓力，或者因為父母溺愛，畢業後寧可依賴父母，不願自食其力，以致缺乏自信和適應環境能力，導致就業力日益降低，逐漸與就業市場脫離。目前官方未進行相關統計，只能從接近尼特族定義的統計數據略窺一二，以15到34歲非勞動力人口中，未就職原因歸類為「其他」的人，他們沒有工作的真正原因包括賦閒在家、等待當兵等種種因素，所以扣除等待當兵等因素後，才是真正的尼特族。
李允傑認為，此類人口與日俱增，衝擊國家競爭力，宜借鏡日本、英國等國的做法，就此現象提出因應對策，包括成立溝通管道、就業輔導、訓練措施等，同時建議大專在學青年應該積極面對就業問題，善用學校就業輔導資源，瞭解職場與產業發展趨勢，利用在校時間充實自己的知能、增加就業專長、參與職場體驗或學習外語，畢業後在職場上才會更具競爭力；「而父母更應中止子女的過度依賴，停止對尼特族、啃老族子女的經濟援助，迫使他們回歸教育體系或就業市場」。
青輔會提供給社會青年的就業協助，針對在校生部分，提供「RICH一般工讀專案」，讓各行業刊載工讀機會媒合在學青年應徵；「經濟弱勢家庭在學青年工讀」，協助16至29歲低收入、中低收入戶或家戶年所得90萬元以下高中職以上在學青年；另外還有「大專生公部門見習」和「青年暑期社區工讀」機會。
在給畢業生的協助上，青輔會提供：「職場體驗計畫」，由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼，事業單位提供短期見習機會，作為畢業青年從學校到職場的轉銜機制。青輔會所提供的相關協助，都可以利用整合青年所需資訊的「青春有GO站」網站查詢。
以上文章引用至此 http://www.nownews.com/2011/07/21/91-2729321.htm
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